为深化团队融合、淬炼战略思维，2025年4月25日，施耐德电气（中国）有限公司30名高管齐聚武汉九真山风景区，参与由本地知名武汉团建公司——尖峰拓展策划的“茶香润心 智行致远”主题高管特训营。此次活动通过采茶品茗与山野定向挑战相结合的形式，将文化体验与领导力培养深度融合，彰显武汉拓展公司定制化服务的创新价值。

上午：采茶问禅 以匠心凝聚共识

晨光微熹，高管团队身着传统采茶服饰，在九真山千亩生态茶园开启沉浸式茶文化体验。在武汉团建公司特邀非遗传承人的指导下，众人亲手完成“一芽一叶”采摘、古法炒制等工序。“看似简单的动作，实则需团队统一节奏、精准配合，这和企业管理中追求‘精益协同’的理念不谋而合。”一位高管在制茶环节感慨道。
午后茶歇时，众人围坐品评自制的“团队协作茶”，从茶道“和静清寂”的哲学中，探讨跨部门协作的破局之道。这场由武汉拓展公司设计的文化体验，让高管们在慢节奏中沉淀思考，重新审视领导者的角色定位。

下午：定向突围 用谋略决胜山野

经过休整，团队迎来高能挑战——《最强战队》九真山定向任务。在武汉团建公司专业教练设定的规则下，高管们化身“战略指挥官”，需在3小时内破解20项融合地形勘探、密码破译、资源置换的复合型任务。古栈道上的“商业沙盘推演”、密林中的“极限谈判模拟”等环节，不断考验着团队的快速决策与风险把控能力。
“任务中途突降暴雨，我们临时调整路线优先级，反而逆袭成为黑马！这让我联想到企业应对市场变化的敏捷转型。”运营总监王女士在赛后分享道。最终，三支队伍以毫厘之差决出胜负，这场由武汉团建公司打造的智慧博弈，充分激发了高管层的全局观与创新思维。

武汉团建新范式：文化赋能与战略破冰

活动总结会上，施耐德华中区总经理高度评价此次合作：“尖峰拓展作为专业的武汉拓展公司，突破传统团建模式，将文化深度与商业逻辑融入山水之间。这种‘既见天地，亦见自己’的体验，为高管团队提供了全新的战略对话场景。”

尖峰拓展负责人表示：“服务世界500强企业的经验让我们深知，高管团建需超越浅层娱乐，直击管理痛点。此次为施耐德定制的‘茶禅+商战’主题，正是武汉团建行业向高端化、专业化升级的缩影。”

文章摘自：武汉拓展网、武汉欣航团建、襄阳拓展网、宜昌团建、随州团建、旅游团建网、沙漠徒步网

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