好的团队气氛犹如沃土,给团队每一个人滋养,让他们工作时充满欢喜的情绪,能够发挥出主观能动性,工作开心,生活愉快,创造个人价值。

队伍的领袖,更像是队伍的航标,在团队氛围的打造中,起着关键性作用。要营造良好的团队氛围,作为队伍负责人需要身先士卒,时时处处保持积极向上的心态,并将积极的状态影响到队伍中每一个成员。

团队中的理想氛围应该是轻松友好,各自为志,却能相互帮助。企业团队的气氛是团体沟通过程中情感、思想和态度的综合表现。在工作中,交流气氛影响了小组的各个环节。团队氛围好,不仅工作会很轻松,也会减少无效交流,少一些不必要的竞争。营造一个好的交流和协作日益发展,结果就是,团队能够在打架时继续打好基础,并不断的达成公司确定的爬坡目标。

如果现在没有团队氛围的话,公司的目标业绩还可以达成,这就说明你还有其它的方式可以实现,那么为什么非要做团队氛围呢,没有人可以不去做。

所以营造一个好的团队氛围是公司团建的主要目的，团建活动不像培训老师一样可以教会大家什么，但团建活动中参与性的团建游戏是可以很好的营造团建氛围的。

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