很多企业纠结：想要团队放松，又不想只是“纯玩”。春季团建如何平衡“好玩”和“有收获”？欣航企管用“玩中学”模式给出答案。

玩法一：游戏化+复盘
以“超级大富翁”为例，分组模拟商战，玩得开心。活动后教练引导复盘：刚才谁负责决策？谁在协调？遇到了什么困难？把游戏经验迁移到工作中，不知不觉完成了一次管理培训。

玩法二：体验式+输出
以“采茶团建”为例，大家亲手采茶、制茶，体验春日美好。结束后每人写一句“春茶感悟”，贴在墙上分享。某科技公司HR说：“大家写的感悟比我想象中深刻，有人写‘一芽一叶，慢工出细活’，正是我们最近强调的工匠精神。”

玩法三：任务式+目标
以“城市定向赛”为例，小组需要完成打卡、答题、拍照等任务。整个过程自然锻炼了分工协作、时间管理，活动后HR可以直接观察到团队的真实状态。

春季团建如何平衡好玩与收获？欣航“玩中学”方案，让快乐和成长兼得。

无创新不拓展，无拓展不创新。
文章摘自：武汉拓展网、武汉欣航团建、襄阳拓展网、宜昌团建、随州团建、旅游团建网、沙漠徒步网

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