第一次接触武汉户外拓展的时候,我挺兴奋的。想着终于可以走出办公室,去大自然里玩一玩了。
结果到了现场发现,换了个地方开会而已——帐篷搭起来,凳子摆好,领导开始讲话。那是我经历过最尴尬的一次“户外拓展”。员工坐在草地上,听着和会议室里一模一样的内容,脸上写着“我为什么要来”。
后来我才明白,武汉户外拓展的核心,不是“户外”,而是“在户外做点什么”。

做点什么?
不是坐着听,而是站着做。比如徒步,不是从A走到B,而是在路上设置任务点,需要小组协作完成;比如露营,不是搭个帐篷就完事,而是组织篝火晚会,让大家在火光中聊聊天;比如定向越野,不是跑得快就行,而是需要团队一起找路、一起决策。
为什么要这么做?
因为在户外,人的状态是不一样的。没有电脑、没有手机、没有工位,每个人都被还原成最真实的样子。那些在办公室里被压抑的天性,在户外会自然释放。有人展现出惊人的领导力,有人展现出意想不到的创造力,有人展现出平时看不到的细腻和体贴。

我们公司去年做了一场武汉户外拓展,选的是东湖绿道徒步。8公里的路,我们设置了三个任务点:第一个任务是“盲行”,一个人蒙眼,另一个人引导,考验信任;第二个任务是“合影挑战”,每组拍一张创意照片,考验创意;第三个任务是“故事接龙”,每人说一句话编一个故事,考验默契。
走完全程,大家累是累了点,但没有人抱怨。复盘的时候,有人说:“原来我们团队里,有人这么会认路,有人这么会鼓励人,有人这么会拍照。”
这场武汉户外拓展让我明白了一件事:好的户外拓展,不是让大家换个地方“被安排”,而是给大家一个机会,在自然里“做自己”。
如果你也想做一场真正的武汉户外拓展,可以找欣航企管聊聊。他们在这行做了17年,知道怎么把“户外”变成“团队成长的场域”,而不是换个地方开会。

无创新不拓展,无拓展不创新。
文章摘自:武汉拓展网、武汉欣航团建、襄阳拓展网、宜昌团建、随州团建、旅游团建网、沙漠徒步网

武汉拓展团建
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