大团队做团建，难的不是热闹，是「都能参与」。年龄跨度大、部门之间不熟、体力参差，一套高强度项目下去，一半人会自动退到边上拍照。

低强度行进，40+员工也能全程跟上 ｜ 展柜前的停留节奏，照顾到每个人的视线

红色主题在这里有个天然优势

它不靠体能取胜。纪念碑前的仪式、展馆里的讲解、一场不设名次的登高，动作强度低，但所有人都站在同一个场景里。

不擅长运动的人，也能在讲解里、合影里、路上聊天里找到位置。

三个设计动作

分组按车不按部门。 两台大巴，餐桌上再混编一次，让平时不搭界的人坐到一起。比破冰游戏自然。

登高只设集合点。 不计时、不排名、不喊冲刺。走得快的先上，慢的按自己节奏。补给点放在半程，外套和水随车带。

讲解分批分流。 80人挤一个展馆，后排听不清。按5个馆分批，配专业讲解，体验差别很明显。

通知里要写清的

集合时间、车号、着装（工装或深色装、党员佩党徽）、防滑运动鞋、山顶温差备外套、全程系安全带。写得越细，现场协调越少。

一场活动有没有照顾到人，看那些平时不发言的员工，回程时是不是也在聊天。

跨部门、大团队、年龄跨度大的红色团建，按你们的人数组合来配。www.xtj360.com，有这方面业务找我。 武汉本地红色团建、主题党日、工会秋游可按需定制，☎ 13476125882，